GranVia22
  • 29.11.2016

Área asesoría laboral

Gestión laboral a empresas

  • Prestaciones: incapacidad temporal, jubilaciones, maternidad, muerte y supervivencia, etc.
  • Contrataciónnóminas.
  • Relaciones laborales de alta dirección.
  • Planificación y prevención de riesgos laborales.
  •  Regímenes especiales: autónomos, empleados de hogar, agrario, artistas.
  • Inscripción en la Seguridad Social de empresas.
  • Elaboración y presentación de impuestos (IRPF).
  •  Afiliación: altas y bajas.
  • Problemática de los socios y altos cargos.
  • Contingencias y situaciones protegidas.
  • Despidos.
  • Tramitación de incapacidades.
  • Libros de visita.
  • Reducción de jornada.
  • Reclamaciones de cantidad, derechos, sanciones, etc.
  • Expedientes de Regulación de Empleo.

Derecho laboral – Servicio contencioso laboral

  • Negociaciones colectivas.
  • Conciliaciónarbitraje y mediación: asistencia en toda España.
  • Reestructuraciones empresariales.
  • Nóminas.
  • Despidos.
  • Nacionalidad.
  • Riesgos laborales.
  • Contratos.
  • Seguridad Social.

 

Consultoría laboral

  • Consultas laborales de diversa índole. Especialistas en derecho laboral.
  • Orientación en la gestión laboral de su empresa.
  • Te asesoramos en la política de contratación a seguir.
  • Te orientamos en cuanto a planificación laboral.

Consultoría Recursos Humanos

  • Selección de personal.
  • Outplacement.
  • Head hunting.
  • Ver más sobre servicios de consultoría de recursos humanos.

 

Auditoría laboral

A través de la elaboración de un informe de la situación real de la empresa, nuestra asesoría realiza un análisis y una revisión del estado laboral de la empresa.

Extranjería

  • Gestión de permisos de trabajo y residencia.
  • Solicitud de prórroga de estancia, duplicado del permiso, tarjeta en régimen comunitario.
  • Trámite de expediente de nacionalidad.
  • Régimen comunitario/contingente.
  • Visado de negocios.
  • Solicitud de estancia por estudios.